用友大易

用友大易招聘系统是用友集团旗下的智能招聘平台，通过 YonGPT 企业服务大模型和 AI 技术，为企业提供一体化招聘管理解决方案。该系统涵盖精准人才筛选、招聘流程优化、AI 面试、数据分析与反馈、简历智能解析等多个模块。用友大易招聘系统能够高效识别高质量候选人，自动推进招聘流程，并提供智能面试与全面数据分析，帮助企业提升招聘效率，优化招聘策略，实现人力资源管理的现代化升级。 用友大易招聘系统：用友集团旗下智能招聘平台 主要功能： 精准人才筛选：利用 AI 技术对大量简历进行分析，根据岗位类别和适用场景快速精准识别高质量候选人。 招聘流程优化：系统自动推进招聘流程，从简历筛选到面试安排，减少人工干预，提高工作效率。面试官可以专注于人才评估，系统自动完成日程同步、邀请发送等任务。 AI 面试：提供面试机器人和智能推荐功能，引导候选人主动投递职位，并智能回答候选人问题。结合 AI 技术与 HR 专家共建的胜任力模型，实现人脸识别、微表情分析和语音分析等技术的应用。 数据分析与反馈：系统能够提供全面、及时的招聘数据分析，使 HR 和管理者能够深入了解招聘效果及存在的问题，从而及时调整招聘策略。这种数据驱动的方法有助于企业在竞争激烈的人才市场中保持优势。 简历智能解析：智能解析不同格式和内容维度的简历，形成结构化标准格式，并基于人岗匹配模型给出 AI 评分。 主要特点： 在线招聘管理：支持职位发布、简历收集和面试安排等功能，简化招聘流程，提高 HR 的工作效率。 人才库运营：通过内推码和人才库管理，降低外部招聘成本，提升企业内推效果。 面试安排：系统自动同步面试信息，提高面试安排效率，确保招聘流程顺畅进行。 AI 技术应用： AI 简历解析：自动提取简历中的关键信息，进行智能匹配，提高人才识别效率。 AI 面试：提供在线 AI 面试功能，生成详细的面试评估报告，辅助面试官决策。 AI 智能推荐：根据简历信息推荐合适岗位，提高职位匹配度和招聘成功率。 AI 问答：24 小时智能解答候选人问题，提升候选人体验和满意度。 AI 辅助面试：为面试官推荐合适的面试题目，全面考察候选人能力和素质。 用友大易招聘系统 通过智能化、数字化的技术手段，提供全面的招聘解决方案，帮助企业提升招聘效率和质量，实现人力资源管理的现代化升级。